 | Impact, actions & engagements remarquables | | | EN/FR
Routin is a French and Savoyard company of more than 130 years of the syrup market. Its historic national brands, FRUISS and OASIS syrup, enabled the SME to access premium markets around the world. The manufacture of its syrups from Alpine water differentiates the company in the 82 countries where it is sold. This positioning, was accompanied by an early awareness of the importance of its environment, both natural and social. Through its CSR / Fair Trade labels, ROUTIN's company highlights an important recognition of the commitment and involvement of the company and its teams for years.
The business model of the company is evolving. The company's main lines of work are as follows:
- Reinforce the pride and commitment of its employees
- Respect the land, its roots and environment
- Maintain a high level of quality requirement
- Ensure the ethical development of the company
- Position Routin as a benchmark for the development of its businesses
Routin est une entreprise française et savoyarde de plus de 130 ans, animateur et agitateur du marché du sirop. Ses marques historiques nationales, FRUISS et OASIS sirop, et internationale, avec 1883, ont permis à la PME d’accéder à des marchés de choix dans le monde entier. La fabrication de ses sirops à partir de l’eau des Alpes différencie l’entreprise dans les 82 pays où elle est diffusée. Ce positionnement qu’elle revendique haut et fort s’est accompagné d’une prise de conscience très tôt de l’importance de son environnement tant naturel que social. A travers ses labellisations RSE/Equitable, la société ROUTIN met en lumière une reconnaissance importante de l'engagement et de l'implication de l'entreprise et de ses équipes depuis des années.
Le modèle économique de l'entreprise évolue d'une entreprise grande série (tournée MDD) à une entreprise de plus petite série (tournée Marques). Les axes de travail de l'entreprise sont les suivants :
- Renforcer fierté et engagement de ses collaborateurs
- Respecter son terroir, ses racines et son environnement
- Maintenir un haut niveau d'exigence qualité
- Assurer un développement éthique de l'entreprise
- Positionner Routin comme un référent d'évolution de ses métiers |
